Leadership competence as a component of local government

  • N. М. Kovalska  Phd in pedagogics, Assistant Professor Associate Professor of Department of Public Administration and Local Self-Government, Kherson National Technical University http://orcid.org/0000-0002-5758-8373
Keywords: leadership, local self-government, community, managerial relations, democratic governance, management elite.

Abstract

The article defines that leadership in its democratic dimension presupposes managerial interaction between the leader and his followers, that is the last attribute is inherent in democratic governance and provides a partnership strategy in the relationship «leader – team» and «leader – community». The importance of the existence of a stratum of the ruling elite in the state was noted, but under the condition of its orientation to democratic values.

The aim of the article is to analyze the elements of the complex of leadership competence as a component of local self-government, in particular administrative, educational, legal, psychological, which characterize the official of this level of public authority.

The scientific novelty is to clarify the need of the leader – a local government official – in his practice to know both the traditional general threats to his community and purely local, among which are identified and analyzed signs of social tension in society, narrow territorial thinking, extreme individualism and appropriate management regulators to eliminate such negative phenomena in community life.

Conclusions. In the field of local self-government, leadership skills are extremely necessary for every official or deputy of a local council, because otherwise there will be no real local community and no decentralized European state.

A leader must have such traits as purposefulness, initiative, sense of responsibility, adherence to one's own principles, ability to learn from others and cooperate, desire for self-improvement, ability to take risks, tolerance, patience, ability to influence others, ability to unite followers tasks. Other qualities and professional characteristics of the leader are formed during the training and methodological training of him as a future representative of the management elite.

References

1. Лідерство в місцевому самоврядуванні : словник термінів / за заг. ред. В. А. Гошовської, Л. А. Пашко, А. К. Гука та ін. Х. : Фактор, 2015. 156 с.
2. Рачинський А. Політико-управлінська еліта в перехідних суспільствах: особливості становлення та розвитку. Вісник НАДУ. 2012. № 1. С. 81–89.
3. Пірен М. І. Політико-управлінська еліта України: соціопсихологічний аналіз : монографія. Чернівці : Чернівецький національний університет, 2013. 424 с.
4. Сурай І. Г. Сучасне лідерство в державному управлінні: методологічні аспекти формування знань, умінь та навичок. Вісник НАДУ. 2015. № 1. С. 54–59.
5. Ліпенцев А. Розвиток лідерства в органах публічної влади у контексті завдань надання якісних адміністративних послуг: теоретичні та методологічні аспекти. Науковий вісник. 2013. Вип. 12. С. 21–42.
6. Децентралізація і формування політики регіонального розвитку в Україні / Шевченко О. В., Романова В. В., Жаліло Я. А. та ін. Київ : НІСД, 2020. 153 с.
7. Мішин А. Демократичне лідерство як ресурс модернізації держави. Політичний менеджмент. 2013. № 1-2. С. 102–109.

References:
1. Liderstvo v mistsevomu samovryaduvanni : slovnyk terminiv. (2015) / za zah. red. V. A. Hoshovsʹkoyi, L. A. Pashko, A. K. Huka ta in. Kh. : Faktor [in Ukrainian].
2. Rachynsʹkyy, A. (2012). Polityko-upravlinsʹka elita v perekhidnykh suspilʹstvakh: osoblyvosti stanovlennya ta rozvytku. Visnyk NADU, 1, 81–89 [in Ukrainian].
3. Piren, M. I. 2013. Polityko-upravlinsʹka elita Ukrainy: sotsiopsykholohichnyy analiz. Chernivtsi : Chernivetsʹkyy natsionalʹnyy universytet [in Ukrainian].
4. Suray, I. H. (2015). Suchasne liderstvo v derzhavnomu upravlinni: metodolohichni aspekty formuvannya znanʹ, uminʹ ta navychok. Visnyk NADU, 1, 54–59 [in Ukrainian].
5. Lipentsev, A. (2013). Rozvytok liderstva v orhanakh publichnoyi vlady u konteksti zavdanʹ nadannya yakisnykh administratyvnykh posluh: teoretychni ta metodolohichni aspekty. Naukovyy visnyk, 12, 21–42 [in Ukrainian].
6. Detsentralizatsiya i formuvannya polityky rehionalʹnoho rozvytku v Ukraini. (2020) / Shevchenko O. V., Romanova V. V., Zhalilo Ya. A. ta in. Kyiv: NISD [in Ukrainian].
7. Mishyn, A. (2013). Demokratychne liderstvo yak resurs modernizatsiyi derzhavy. Politychnyy menedzhment, 1-2, 102–109 [in Ukrainian].

Abstract views: 11
PDF Downloads: 6
Published
2021-06-22
How to Cite
Kovalska , N. (2021). Leadership competence as a component of local government . Scientific Papers of the Legislation Institute of the Verkhovna Rada of Ukraine, (3), 151-157. https://doi.org/10.32886/instzak.2021.03.14